陕西省委通报中央巡视回头看反馈意见整改情况

2017年12月13日 17:08来源:www.bj163.net手机版

昨日,陕西省纪委官网发布了陕西省委关于中央巡视“回头看”反馈意见整改落实情况的通报,并欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。

省委整改方案把反馈意见细化为33项整改任务

今年2月26日至4月26日,中央第十一巡视组对我省开展了巡视“回头看”。6月8日,中央巡视组向省委反馈了巡视意见。

6月9日省委即召开常委会议,传达学习李克强总书记在听取中央第十二轮巡视情况汇报时的重要讲话,认真学习中央巡视组反馈意见,研究部署整改落实工作。6月16日,省委常委会审定整改方案。8月4日,省委召开常委会议,审议了省委关于中央巡视“回头看”反馈意见整改情况的《报告》。

整改期间,省委常委会成立领导小组,下设办公室,统筹推进落实。省委整改方案把反馈意见细化为33项整改任务,每项任务由1名常委牵头负责,明确责任单位、整改目标和时限要求。省委书记娄勤俭作为第一责任人,带头承担起8项具体整改任务。

期间,省委既紧盯重点问题精准发力,又注重从思想、制度和实践层面解决问题。在超职数配备清理、移交问题线索复核、扶贫对象精准识别、违反中央八项规定精神和违纪案件查处等方面,解决了一批具体问题,查处了数起大案要案。

对违规占用住房的省级干部,逐人发放整改函、建立清理台账

据通报内容,中央巡视“回头看”反馈的上轮整改不到位的重点问题有3个方面,第一个是关于“省纪委履行监督职责不够到位”“办案力度还需加大”反映依然集中的问题,第二个是关于“超职数配备干部”“违规兼职”等整改不到位的问题,第三个是关于“领导干部多占住房”“文山会海”整改不力的问题。针对第一个问题,省纪委常委会4次专题研究整改工作,对履行监督职责不到位、办案力度需要加大等问题重点剖析,制定了补齐短板、提升水平的整改措施。结合对钟健能严重违纪问题处理,反思对省委全面从严治党决心领会不深和监督执纪力度不够的问题,着重加强省纪委自身履职能力建设。针对领导干部及其亲属插手工程项目和土地、矿产资源开发问题,研究制定加强领导干部纪律约束七条禁令。对上轮巡视移交的省管“一把手”问题线索,未办结的问题线索以及对以谈话或直接了结方式处理过的涉及省管干部问题线索,大部分已完成复核,对其中部分人重新提出处置意见。

针对第二个问题,在全省开展超职数配备和违规兼职摸排清理,严格落实中央加强编制管理和党政领导干部兼职的相关规定。整改后省政府和10个设区市政府副秘书长实际配备数量均符合中央规定。

针对第三个问题,省委对照中央关于省部级干部生活待遇的若干规定,制定整改工作方案。对违规占用住房的省级干部,逐人发放整改函、建立清理台账。同时,严格执行省委文山会海专项治理二十条措施,在文件上,严把收文关、严审发文必要性、控制文件规格、严控发文范围、压缩文件篇幅;严格执行“无会周”制度,严控会议数量、时间、规模和经费。6—7月陕发、陕办发文件同比下降28.6%。针对中央巡视“回头看”发现的重点问题,省委逐条逐项予以整改。

将今年贫困摘帽县由原计划的13个调减到4个

关于对脱贫攻坚的政治认识不足,扶贫开发工作急功近利的问题,省委除了着力整改“思想认识高度不够”问题,每名常委联系一个贫困县,深入一线调研指导。截至6月底,全省所有易地扶贫搬迁安置点全部开工,已完工15.23万套、入住4.32万户。创造社区工厂就业模式,建立社区工厂116家,吸纳贫困劳动力就业9100人,有效解决搬迁群众后续发展问题。

在整改“底数不清”问题上,制定了全省扶贫对象核实及数据清洗工作方案,清洗核实后全省剔除不符合贫困条件人口10.9万户31.6万人,新纳入返贫人口8.9万户23.3万人,新识别建档立卡贫困人口8.9万户34.3万人,贫困人口总规模为78.34万户228.72万人,数据核实结果已经国务院扶贫办认定录入。在整改“政绩脱贫、层层加码”问题上,制定了今后四年的减贫计划,将今年摘帽县由原计划的13个调减到4个。对佛坪、定边两县组织复核,确认未达到摘帽标准,决定其继续“补课”。对延安、榆林两市自己加码、提前到2017年脱贫的问题进行纠正。省级脱贫攻坚信息平台已于6月20日建成投用,此前建设中涉嫌违法的2人被采取司法强制措施。经过近4个月扎实工作,我省脱贫攻坚整改工作受到国务院巡查组充分肯定。

2人因未如实报告个人有关事项被取消任职资格

中央巡视“回头看”反馈,我省在党建缺失、选人用人问题突出。

针对在党的建设上存在“好人主义”现象的问题,省委着力整改了“解决突出问题不力”、“民主生活会政治性不强”、“不能直面问题”等三方面的问题。省委加强对市区和省直部门领导班子综合分析研判,对不在状态、懒作为、凝聚力不强,搞内耗等违反组织原则的领导班子,运用约谈、诫勉谈话、组织调整等手段,教育引导其发挥好“关键少数”作用。

对于关于选人用人问题反映集中、干部结构不合理的问题,省委着力整改了“用人搞‘小圈子’‘搭天线’”、“任用程序不规范”、“干部结构不合理”等三个方面的问题。省委领导带头抵制以地域关系为纽带的“圈子文化”。对部分干部任用程序不够完备问题进行了核查整改。今年5月、7月研究的两批干部,因未如实报告个人有关事项被取消资格2人,暂缓任用并诫勉谈话3人。对2014年11月至今任市县党政正职不满3年职务调整未报告的45人,向中组部履行了补报手续;今后对市级党政正职任职不满3年拟进行调整的,书面报告中组部经批复同意后进行;对县级党政正职任职不满3年进行调整的,每年年底集中进行报备。

省委还加强对领导班子结构和干部队伍现状的分析研判,制定优化意见,近期已选派一批优秀年轻干部进入省直部门和市级领导班子任职。

上半年查处1164起违反中央八项规定精神问题

针对“回头看”反馈情况指出我省违反中央八项规定精神和“四风”问题依然多发,有的执纪违纪,省委着力整改“省级领导自身要求不严格”、“纪检监察干部执纪违纪”等问题。

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